障がい者雇用

お役立ち記事

就労移行支援と就労継続支援の違いと選び方のポイント

「就労移行支援と就労継続支援の違いと選び方のポイント」を詳しく解説します。就労移行支援は一般企業への就職を目指す障がい者向けで、職業訓練や就職活動のサポートを提供します。一方で、就労継続支援は一般企業での就職が難しい障がい者向けにA型とB型の2種類があり、雇用契約や柔軟な働き方を提供します。自分に合った支援サービスを見つけるための選び方のポイントも紹介し、安心して働ける環境作りをサポートします。
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障がい者が受けられるサービスを詳しく紹介!~障がい者のための支援体制~

日本における障がい者支援体制について詳しく紹介する記事です。就労支援や生活支援、医療支援など、多彩なサービスが障がい者の自立と社会参加を支えます。具体的なサービス内容や役立ち方について解説し、障がい者一人ひとりが豊かな生活を送るための支援の重要性を掘り下げます。
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転職を考えるべき?判断のポイントと具体的な考え方

転職を検討する際の判断基準や具体的な考え方を解説します。現在の仕事での満足度を見直し、将来のキャリアプランに合致するかを考える方法や、市場動向と求人情報の活用法、リスクとリターンのバランス調整、相談と情報収集の重要性、自己分析と目標設定の手順を紹介します。自分に最適な転職先を見つけるための具体的なステップを学びましょう
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ストレスを最小限に抑える!適応障害者向けの仕事選びのポイント

適応障害を持つ人のための仕事選びガイド!ストレスを最小限に抑えるポイントを紹介。自分に合った職種や柔軟な労働条件、理解ある職場環境を見つけて、安心して働くための秘訣を解説します
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障がいがあっても働ける?働きやすい環境とは

障がいを持っていても、働くことは可能です。この記事では、障がい者が働きやすい環境を紹介します。バリアフリーなオフィス環境や柔軟な働き方、理解ある職場文化、心の安全を守る取り組み、そして就労支援サービスの活用法について、具体的なアドバイスを提供します。障がいを持つ方々が自分らしく活躍できる職場を実現するためのヒントが満載です。
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障がい者雇用枠で働く苦悩|3つの理由と対策の提案

障がい者雇用枠で働くことには、多くのメリットがありますが、同時にさまざまな苦悩も伴います。この記事では、職場での孤立感、仕事内容のミスマッチ、偏見や差別といった主な苦悩の理由と、それぞれに対する具体的な対策を提案します。コミュニケーションの機会を増やす、キャリアカウンセリングを受ける、教育と啓発活動を推進するなどの方法で、より良い職場環境を築き、充実した職場生活を送るためのヒントを提供します。障がい者雇用のメリットを最大限に活かし、前向きなキャリアを築くための実践的なアドバイスをお届けします。
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障がい者はどうやって仕事を探すの?最適な職業選びガイド

障がい者のための適職探しガイド。個性や能力に合わせた職種を見つける方法と、自分の強みを活かした職業選びのコツや、障がいに合った職場環境の見極め方を紹介。福利厚生や労働条件の確認から始め、自分の能力を活かせる職場環境を見つけるポイントも紹介します。自分に合った職場環境を見つけて、充実した働き方を始めましょう。